・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング

・スキル、経験、希望等に基づく職業紹介

・紹介予定派遣契約における派遣先紹介

・労働者派遣法に基づく就業先への通知

・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等）

・教育訓練、研修の実施

・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡

・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計

・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内

・情報変更等の問い合わせへの対応

・年金事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出

・法令により正当な理由で開示を求められた場合

・個人に属する資格、免許等で労働者派遣法以外の法令により派遣先に通知する必要のある情報なお、利用目的を変更する場合または、上記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。

1.当社に個人情報を与えていただくことは任意です。ただし、ご提供いただいた個人情報に、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社が提供するサービスをご利用になれないことがあります。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

2.ご提供いただいた個人情報は、労働者派遣法等の範囲内において、業務遂行能力等の情報が派遣先に開示されることがあります。

3.ご提供いただいた個人情報は、上記2または次のいずれかに該当する場合を除いて第三者へ提供いたしません。

4.ご提供いただいた個人情報は、みなさまに円滑なサービスを提供するため、また、円滑かつ効率的な事業活動を遂行するため、当社が個人情報保護体制について一定の水準を満たしていると認める委託先に取り扱いを委託することがあります。

5.個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止（以下、開示等といいます）のお申し出は、ご本人からの要請であることを確認し、遅滞なくおこないます。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象としないことがあります。この場合、ご本人に遅滞なくその旨を、理由の説明とともに通知します。 ◆開示等の手続きについて

6.ご登録いただいた方が次に該当する場合は、登録を取り消す場合があります。

7.個人情報に関する相談、苦情、開示等のお申し出は、下記までお問い合わせください。